当院では朝礼を行っています。とはいっても 開業当初から行っていた訳でなく かれこれ6年前から始めました。 朝礼の形も変化し最初は受付スタッフが その日の治療内容を言い気をつける事を 私がいうスタイルから治療内容の伝達はやめ 私が理念のようなものを語るという形に 変わりました。 そして先日より朝礼の司会をスタッフで 交代で行う事に変えました。また司会は 一言何かいってもらう事にしました。 朝に私が訓示のような事を話すという スタイルではスタッフは受け身に ならざるおえなくなります。 しかし朝礼ひとつでも自主的に 行う事でより活性化につながるのでは ないでしょうか？ 朝礼を通じてそう思いました。 スタッフと共に患者さんに満足して いただける歯科医院を目指したいと 思います。 http://www4.ocn.ne.jp/~h091