「働くことが好きになる」
そんな職場です
I love my job
愛知県名古屋市北区西志賀町1-75
愛知県名古屋市北区西志賀町1-75
CLINIC
CONCEPT
CONCEPT
仕事にやりがいをもってもらう
医院をつくり、
患者さんに
感謝されることの喜びを分かち合いたい
そんな医院を目指しています
あなたはどんな
職場で
働きたいですか？
Ideal workplace
あなたの理想の職場はおくい歯科
かもしれません！
おくい歯科で働く魅力
Ideal workplace
あなたの理想の職場はおくい歯科かもしれません！ おくい歯科で働く魅力
CHARM
残業ほとんどなし！
完全週休2.5日制！
休憩はしっかり90分♪
当院では、週休2.5日制度を採用しています。
木曜、日曜、祝日に加え、シフトによって午後がお休みになります。お昼からゆったりと過ごすことができ、プライベートも充実間違いなし！また、祝日がある週の振り替え診療もありません。
当院の最終受付は18:30となっており、早くて19:00、遅くても19:20には退勤を心がけています。またスタッフが交代制でお昼休憩をとるため、しっかりと90分休憩をとることが可能です。さらに、夕方も交代制で休憩をとってもらっています。
完全分業制
歯科医師、歯科衛生士、歯科助手がそれぞれの役割を果たし、
協力し合いながら働いています。
また、歯科衛生士さんの診療が
負担にならない取り組みもしています。
CHARM
有給消化率100％！社保完備
福利厚生も充実
当院は法人のため、福利厚生が充実しています。
厚生年金や社会保険が完備されている他にも、有給も法定通り取得できます。
お盆休みや、お正月休みを有給に組み込む医院もありますが、当院では一斉休暇はせず、しっかりと有給を取得できるシステムになっています。
チームワークが
良い理由は
ここに！
良い理由は
ここに！
楽しいイベント盛りだくさん！
歓迎会や忘年会、懇親会など、様々なイベントを開催し、
スタッフ間の仲が深まることで
楽しく働くことができればと考えています。
スタッフ同士が助け合い、
感謝し合える環境を目指しています。
CHARM
働くママを応援！
時短社員制度
時短社員制度とは、家事・育児と仕事を両立できるよう、正社員よりも勤務時間が短い勤務体制です。
当院では、お子さんがいるお母さんも多く働いているので子どもがいても安心して働くことができる環境です。また、産休・育休制度も導入しています。
なんと!!
大入り袋がもらえます！
一定人数の患者さんに達したら、大入り袋が手渡しでもらえます。
お給料とは別でもらえるので頑張って良かったなと実感することができます。
Ideal person
私達はこのような方を
募集しています
素直な人
最初から仕事ができる必要はありません。
むしろ、簡単にできてしまうと、仕事が疎かになることもあると思うんです。その意味では、最初はできなくて良いし、全ての職種において能力は問いません。
当院で懇切丁寧に教えていくので、まずは素直な気持ちで学べることが大切。おくい歯科で学び、いずれ一人前になっていただけたらと思います。
人の立場に立って
物事を考えられる人
人の立場に立つというのは、他の職種に気配りができるということです。
私が目指す歯科医療、歯科医院の仕事は一人でできるものではなく、各職種がそれぞれの役割を全うし、互いに支え合うから成り立つものです。
サポートする人、縁の下の力持ちがいることを理解し、その方を労う気持ちを持てる方と一緒に働きたいと考えています。
Flow
採用までの流れ
01
お問い
合わせ
02
日程の
調整
03
面接
04
採用の
ご連絡
見学随時受付中
未経験者・新卒者大歓迎です！
まずはお気軽に
お問い合わせください
歯科医師の方へ
技術を見学・指導・実践
できます
当院では、理事長がインプラントや矯正を行います。
勉強したい方はとことん指導しますし、外科処置などチャレンジしたい方ももちろん経験してもらって構いません。やる気のある先生はぜひチャレンジしてください。理事長がしっかりとフォローしながら技術力を向上させることができます。また当院は、新卒の先生以外は歩合制です。（2割）
流れ作業ではありません
15分ごとに診療を行う、など忙しすぎる事はありません。治療時にほぼテックを作製できる程のゆとりがあります。
流れ作業のように手が荒くなることはありません。
歯科医師会会員です
これはとても大切です。歯科医師会会員で特に役員をしていると、報酬を得ずに時には診療を閉めて会務を行うなどの自己犠牲の精神がないとできません。
営利目的ではない、本当の医療を学ぶことができます。
技術を見学・指導・実践
できます
当院では、理事長がインプラントや矯正を行います。
勉強したい方はとことん指導しますし、外科処置などチャレンジしたい方ももちろん経験してもらって構いません。やる気のある先生はぜひチャレンジしてください。理事長がしっかりとフォローしながら技術力を向上させることができます。また当院は、新卒の先生以外は歩合制です。（2割）
流れ作業ではありません
15分ごとに診療を行う、など忙しすぎる事はありません。治療時にほぼテックを作製できる程のゆとりがあります。
流れ作業のように手が荒くなることはありません。
歯科医師会会員です
これはとても大切です。歯科医師会会員で特に役員をしていると、報酬を得ずに時には診療を閉めて会務を行うなどの自己犠牲の精神がないとできません。
営利目的ではない、本当の医療を学ぶことができます。
歯科衛生士の方へ
一人暮らしを応援します
当院から自宅まで距離があり、勤務するにあたり当院の近くに引っ越した場合、もともと住んでいた自宅から当院までの交通費を住宅手当として支給しています。
※ただし規定がございますので詳しくは直接お問い合わせください。
好きな仕事を選択できます
「スケーリングよりも診療補助業務が得意」、「スケーリングやSRPが好き」など、その人の得意分野に応じた仕事が可能です。
自分に合った仕事でストレスなく過ごしていただくよう配慮していきたいと思います。
一人暮らしを応援します
当院から自宅まで距離があり、勤務するにあたり当院の近くに引っ越した場合、もともと住んでいた自宅から当院までの交通費を住宅手当として支給しています。
※ただし規定がございますので詳しくは直接お問い合わせください。
好きな仕事を選択できます
「スケーリングよりも診療補助業務が得意」、「スケーリングやSRPが好き」など、その人の得意分野に応じた仕事が可能です。
自分に合った仕事でストレスなく過ごしていただくよう配慮していきたいと思います。
Ideal workplace
教育体制もばっちり！
だから、安心して
業務に取り組めます！
Ideal workplace
教育体制もばっちり！
だから、安心して業務に取り組めます！
EDUCATION
SYSTEM
安心の親子制度
先輩がしっかりサポート
未経験なのにいきなりやってもらうというのは本人にも患者さんにもよくないことです。
当院では、新人の方は3ヶ月間、スタッフ間で練習をしてもらいます。だらだらするのはいけませんが、過度の緊張感はストレスの元となるのであくまで楽しく、できるようになればいいと思っています。また、先輩スタッフがマンツーマンで指導を行う親子制度を採用しています。業務は少しずつ先輩が優しく教えてくれます。困ったことがあればすぐに聞いてください。
EDUCATION
SYSTEM
医院全額負担
スキルアップを応援
希望の研修やセミナー、勉強会など、どんどん参加してください。費用、交通費は全額当院が負担します。また、研修手当も支給しています。
当院では、皆さんのスキルアップを全力で応援しています。
1ヶ月に1回（45分）の全体MTGでは、医院の改善点など、様々な内容を話し合います。
また当院は、実習先にもなっており先輩衛生士もたくさんいるので最初に就職して分からないことがあってもすぐに聞いて勉強することができます。
見学随時受付中
未経験者・新卒者大歓迎です！
まずはお気軽に
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Interview
院長インタビュー
医療法人爽誉会
おくい歯科
理事長
奥井 英幹
Hidemiki Okui
医療法人爽誉会
おくい歯科
理事長
おくい歯科
理事長
奥井 英幹
Hidemiki Okui
医療法人爽誉会
おくい歯科
理事長
おくい歯科
理事長
奥井 英幹
Hidemiki Okui
医院やスタッフ、これからの
将来についての
お考えを
聞いてみました！
-
Q
歯科医師を目指した理由は何ですか？
- 兄が医師だったため私も医療の道を志し、歯科医師になりました。勤務医を経て1999年にチェア2台で開業、2007年に移転して今に至ります。
歯科医師は医師に比べ経営やマネジメントの要素も大きく、非常に意義深い仕事です。
歯科医院の数が多く過当競争とも言われていますが、がんばればがんばった分だけ認められる、素晴らしい職業だと考えています。
-
Q
当院で働く魅力について、働きやすさなどの福利厚生での取り組みはありますか？
- まずはスタッフの数が多いことですね。スタッフが足らないと常に即戦力を求める必要があり、新人もベテランも関係なく現場に立たないといけませんが、人数に余裕があれば教育に時間をかけることができます。もちろん、人が多ければ休暇を取りやすいというメリットもあります。
週休2.5日制は全職種（歯科医師・歯科衛生士・歯科助手）に適用していますし、午前半日が休みという歯科医院も多いようですが、当院では午後半日が休みです。スタッフには、リフレッシュやプライベートの充実も大切にしてほしいと思います。 -
Q
スキルアップなどの教育制度について教えてください。
- 外部セミナーへの参加を奨励しています。受講費用、交通費も全額支給していますので、興味があるセミナーはぜひ、積極的に参加していただきたいと思います。
勉強会や練習は診療時間中に行うようにしています。これも人数が多く、余裕を持った診療を行っているからできることだと思います。
診療時間が終わった後、残って練習するということもありません。 -
Q
スタッフさんの数も多いですが、どのように連携されているのでしょうか？
- 職種ごとに規模の小さいミーティングをできるだけ頻繁に行うようにしています。
小規模だからこそ仕事上の悩みや改善提案などをフランクに話すことができ、共有しやすくなります。困っていることがあっても、すぐにサポートできるし、何よりスタッフ間の隔たりを無くすことが大切ですね。
全体ミーティングは月1回、診療時間中に行います。治療時のポイントを解説したり、スタッフの疑問点を解消したりするなど、勉強会もこの時間に行います。
-
Q
スタッフさんたちの仕事を見てどう感じていますか？
- スタッフの方々にはとても感謝しています。各職種が役割分担して、それぞれの領域ごとにスキルを生かした仕事をしています。
歯科衛生士は歯科衛生士、歯科助手は歯科助手という領域を超えることがないよう、分業制を大切にしているのも当院の特長ですね。
教育面では、先輩が親、新人が子になる「親子制度」を確立しました。親子制度では最初の半年間、毎日違う先輩について歯科医院の業務を学びます。一人の考え方、仕事の進め方にとらわれるのではなく、さまざまな先輩から幅広く学び吸収してほしいと思います。
-
Q
スタッフさんたちに伝えたいことはありますか？
- 新人もやがて新しい仲間を迎え、先輩になります。
一人ひとりがおくい歯科で育ち、先輩として次の新人を教育する。この繰り返しでどんどん人が育つ歯科医院にしていきたいと考えています。
決して現状維持ではなく、新しい人を迎えることで、歯科医院はどんどん成長していくと思うんです。 -
Q
将来についてどのようにお考えですか？
- 新しい人が入り、育っていくのは私自身の喜びであり、人が育つ歯科医院をつくるのは私の生きがいでもあります。
スタッフの数が足りないから採用するのではなく、目指すのは常に人が入ってくるシステム。毎年新しい人が入り、先輩・後輩がお互いに育成しあっていく。そんな環境を目指しています。
歯科衛生士や歯科助手はもちろん、歯科医師の新しい人材も求めています。マイクロスコープやCTスキャンなど、最新の医療機器を使った治療ができる上、忙しすぎて患者さんを流れ作業のように診ることがないので、診療しながらじっくりと学べるのが魅力です。 -
Q
先生が目指している歯科医療について教えてください
- 私が目指しているのは、他の歯科医院ができない治療、受けられないサービスを提供し、それによって患者さんもスタッフも幸せになる歯科医療です。
それまで叶わなかったことが叶ったり、諦めていたことが実現したりすれば、患者さんはおくい歯科に対して価値を感じていただけるでしょう。
価値を感じる患者さんが増えれば、収益が上がり、スタッフに還元できるのはもちろん、採用や教育にも力を注ぐことができ、ますます働きやすい職場へとつながります。こうした循環で患者さんもスタッフも幸せになれる歯科医療を実現していきます。
Message
求職者さんへ
メッセージをお願いします！
「学校の様な歯科医院を目指します」
当院では採用に力を入れています。ですから、今回もホームページ会社さんにこのページを作っていただきました。私が決めていますのは、「足りないから採用する」ではなく、「良い人財を求めるから採用する」です。また人材ではなくスタッフは財産なので、「人財」なのです。
ですから、基本的には新卒の方で素直な方を求めます。素直な方は伸びます。その方々が成長していくのを見るのがとても好きなのです。
「今年は新卒が入ったから大丈夫」ではなく、人生何があるかわかりませんし、特に女性の方は結婚や出産などの転機があります。ですから採用をし続けるのです。
それによって新人スタッフが先輩となり、といわゆる「学校」みたいな職場を目指しています。ただ新卒に拘らず、前の職場でうまくいかなった「人財」の方も歓迎しています。
What kind of person
スタッフから見た院長
院長はどんな
方ですか？
とても紳士的です。
患者さんだけでなく、スタッフへの言葉遣いもとても丁寧で「ありがとう」や「すみません」など、常に周りを気遣うよう声をかけられていますね。
難しい症例・治療や珍しいケースでは、わかりやすくアドバイスしてくれるのもありがたいです。
本当に優しい方で、怒ったところを見たことがありません。
わからないことを聞けば丁寧に教えてくれるし、改めて調べて次の日に詳しく教えてくれることもあるんです。
やさしさと熱意を兼ね備えた方です。
スタッフに対して常に「ありがとう」と声をかけてくれるし、働いていてイヤな気持ちになることがありませんね。
常に仕事か勉強をしている印象があって、本当に努力をされている方だと思います。
院長だけは休んでいる姿を見たことがありません（笑）
一言で言うと熱血漢だと思います。
歯科医療への情熱を日々、感じています。自身の勉強とスタッフへの教育にも力を注がれていますね。
スタッフへの説明やアドバイスは、年齢や職種を問わず、誰にでも非常に丁寧なのが印象的です。
一方で、すごく優しくて子煩悩なところも素敵です。
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INTERVIEW
おくい歯科で働く先輩
DENTIST
歯科医師
2015年入社
歯科医師を目指した理由
叔父が歯科医師なのですが、特に将来やりたいこともなかった高校生の私に、「歯医者になったらどうだ」と話してくれたのがきっかけなんです。
歯科医師として働く魅力について話を聞くうちに興味を持ち、歯学部に進学して歯科医師になりました。
-
Q
おくい歯科に就職したきっかけは？
- 以前は別の歯科医院に勤めていたのですが、引っ越しを機に実家から近いおくい歯科に転職したんです。
院長や奥さんの人柄が良く、ここで働きたいと思いましたね。第一印象で選んだ面も大きかったですが、居心地が良いためこうして長く勤めています（笑）。 -
Q
職場の雰囲気など、実際に働いてみてどうですか？
- とてもあたたかいクリニックだと感じています。
スタッフ間に壁がなく、和気あいあいとした雰囲気はずっと変わりませんね。私はサポートされっぱなしですが…。
皆さんががんばっているから自分もがんばれるというところもあります。 -
Q
担当業務について詳しく教えてください。
- むし歯や歯周病の治療、被せ物、入れ歯、抜歯など一般歯科全般を担当しています。
一人の患者さんを長期にわたり診ることもあれば、担当が付かず複数の歯科医師で診るケースもあるなど診療は臨機応変です。
いずれにしても、時間に余裕を持って診療にあたるので、患者さんをじっくりと診られるのは当院の特長ですね。
-
Q
仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか？
- 喜びや満足感など、患者さんのストレートな感情が伝わったときです。
どちらかというと人見知りの私ですが、患者さんに喜んでもらえるのは非常にうれしいですね。当院には幅広い世代の患者さんが来院されますが、本当は歯医者に行きたくないと感じている方も多くいると思うんです。
私自身も実は、歯科医院や病院はすごく苦手で患者さんの気持ちがよくわかるので、なるべく負担の少ない治療を心掛けていて、それで満足してもらえると歯科医師としてのやりがいを感じます。
もちろん、思い通りにいかないこともありますが、それはどの仕事も同じだと思います。自分なりに試行錯誤しつつ、何かあれば院長や周りのスタッフに相談しやすいのも、この歯科医院ならではだと思います。 -
Q
将来についてはどのように考えていますか？
- 最初は叔父のすすめで進路を決めた私ですが、歯科医師という職業、そしておくい歯科で働くことにとても充実感があるんです。
歯科医師としてはさまざまな道がありますが、開業を目指すよりは、これまでと同じように、できるだけ患者さんに寄り添った歯科医療を地道に続けていきたいという気持ちが強いです。
もちろん、開業を目指す先生にとっては、非常にたくさんのことを学べる環境でもあると思います。 -
Q
働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。
- 他のスタッフと同様、歯科医師も週休2.5日制が適用されます。休診日の木曜、日曜、祝日のほか、午後の半日を休めるのはリフレッシュする意味でも大きいですね。
院長はあまり休みませんが、私は有給もたくさん取らせてもらっています（笑）。福利厚生面について、かなり充実した歯科医院だと思います。
Message
求職者さんへ
メッセージをお願いします！
院長は非常に勉強熱心で、「学びたい」「挑戦したい」という歯科医師を力強くサポートしてくれます。
スタッフ数が多く、良い意味で余裕を持って患者さんを診られるため、歯科医師にとって非常に働きやすい環境です。
Time Schedule
1日の流れ
-
8:45
出勤
-
8:50
朝礼
-
9:00
午前診療開始
-
12:30
お昼休憩
-
14:00
午後診療開始
-
19:00
診療終了・事務処理など
-
19:30
退勤
※土曜日・日曜日は
18:00診療終了／18:30退勤
Curriculum
教育カリキュラム
-
4月～7月
- 見学を中心に治療途中での簡単な治療の実践（印象、TECの作製など）
- 模型実習を指導ドクターがチェック
- レントゲン診断、カルテの書き方などのレクチャー
-
8月～12月
- 実際の患者さんの配当
- ステップ毎に指導ドクターのチェック、指導
- 保険診療の仕組みを理解しながら、概ねの保険診療の計画の立案ができるようになる
-
1月～3月
- 3月までに、保険診療の各ステップのチェックが必要なくなることが目標
- インプラントや矯正治療の見学
-
4月～
- 自費診療へのスキル習得へ
歯科医師 募集要項
| 雇用形態 | 常勤 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒462-0058 愛知県名古屋市北区西志賀町1-75 |
| 交通 | 市営地下鉄名城線「黒川駅」から徒歩13分 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 勤務時間 |
|
| 給与 |
|
| 休日 休暇 |
【休日】
|
| 賞与 | 年2回/200,000円 |
| 昇給 | 年1回/10,000円 |
| 社会保険 |
|
| 待遇 福利厚生 その他 |
|
| 応募方法 | 履歴書と採用者面接問診票をご記入の上、ご送付ください。 その他ご質問は、お気軽にお電話または下記メールフォームよりお問い合わせください。 「採用者面接質問票」は、こちらからダウンロードできます。 |
見学随時受付中
未経験者・新卒者大歓迎です！
まずはお気軽に
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DENTAL HYGIENIST
歯科衛生士
2020年入社
歯科衛生士を目指した理由
進路に悩んだ高校生の頃、長く働くためにも資格を取ろうと考えたんです。中でも働く場所が多い医療系に興味があり、歯科衛生士のほか、看護師、理学療法士など悩みました。歯科衛生士に決めたのは、夜勤がなく、歯と口に絞って患者さんを診られるところに魅力を感じたから。小学生の頃に歯科医院に通っていて、歯科衛生士に良い印象を持っていたのも大きいですね。
-
Q
おくい歯科に就職したきっかけは？
- 学校の就職説明会でおくい歯科のことを知りました。
説明の内容はもちろんですが、スタッフ皆さんでつくったクリニック紹介の映像がとても良い印象で、「ここで働きたい」と思い、見学に行ったんです。 -
Q
職場の雰囲気など、実際に働いてみてどうですか？
- 1年目で覚えることも多いですが、とても丁寧に教えてもらえるので安心して働けています。
ときには1度聞いただけでは理解できないこともありますが、何度でも教えてくれるのは本当にありがたいです。もちろん間違っている点は指摘してもらえますが、怒られるようなことはないですね。 -
Q
担当業務について詳しく教えてください。
- 入社から半年ほどの間は、先輩について、実際の歯科衛生士業務を学びました。
当院の研修期間は「親子制度」と呼ばれ、毎日違う先輩衛生士（親）について学ぶんです。
さまざまな考え方に触れることができ、幅広く学べたと思います。現在は、比較的処置がしやすい患者さんを中心に、スケーリングやSRPなどの歯周治療、定期検診を担当しています。
-
Q
仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか？
- 一人でできることが増えていく点にやりがいを感じます。
最初の頃は、歯肉の中の歯石を取っていても、目に見えないので「本当に取れているのかな」と迷いがあったんです。学生時代の研修は限られているため、あくまで実践で覚えていく内容なのですが、最近はレントゲンの写真を見て、「ここのポケットは深そうだな」と考察し、徐々に自信を持って処置できるようになってきました。診る患者さんの数が増え、少しずつですが自分のスキルが上がっているのを実感しています。 -
Q
将来についてはどのように考えていますか？
- まだ1年目なので、経験していないことも数多くあります。
歯科衛生士としてベースとなるスキルを上げつつ、審美治療やホワイトニングなど、さまざまなジャンルを一通り経験して、その中で特に興味を持てる分野を見つけて注力していきたいですね。 -
Q
働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。
- 週休2.5日制と家賃補助が出る点です。
週休2.5日制は休診日の木曜・日曜・祝日のほか、午後半日休めるため、プライベートも充実してうれしいですね。
就職のために引っ越すと交通費分の家賃補助が出るのですが、これがけっこう大きくありがたいです。あとはお昼の休憩時間。遅番と早番に分かれて取るのですが、遅番で午前診療が長引けば、その分だけ午後のスタートを遅らせて確実に90分休憩できます。
Message
求職者さんへ
メッセージをお願いします！
おくい歯科は、どんな方でもなじめる働きやすい環境。1年目の私は、日々それを実感しています。皆さんやさしく受け入れてくれますよ！
Time Schedule
1日の流れ
-
8:30
出勤
-
8:50
朝礼
-
9:00
午前診療開始
-
12:30
お昼休憩
-
14:00
午後診療開始
-
19:00
診療終了・事務処理など
-
19:30
退勤
DENTAL HYGIENIST
歯科衛生士
2018年入社
歯科衛生士を目指した理由
高校3年生のとき、看護師になるか歯科衛生士になるか悩んだんです。いろいろと調べるうち、人の死に向き合うことも多い看護師よりも、患者さんの歯や口の健康を守る歯科衛生士に魅力を感じるようになりました。歯科医院は数が多くどこの土地にもあるので、引っ越したとしても長く働いていける点も理由ですね。あとは待遇面も魅力だと思います！
-
Q
おくい歯科に就職したきっかけは？
- 働いていた歯科医院が引っ越して家から遠くなったので、改めて近所で探して見つけたのがおくい歯科です。
子どもが保育園に通っていたので、できる限り家に近い職場が良かったんです。
決め手は、子どもが急に熱を出して保育園に呼ばれても、柔軟に対応してもらえそうだと感じたこと。見学時の雰囲気も良かったし、消毒・滅菌が行き届いた清潔な院内環境にも好感を持ちました。 -
Q
職場の雰囲気など、実際に働いてみてどうですか？
- 雰囲気はすごく良いです。入社時に比べてスタッフの数が増えたこともあり、院内のさまざまなシステムが見直されて、より働きやすい環境になっていると思います。改善の余地があれば、柔軟に対応するのも当院の特長。気になることがあれば誰でも声を上げることができ、まずは少人数でミーティングをして改善に向けて取り組むので、スタッフからの要望や相談がしやすい雰囲気ですね。
入社から日が浅いと意見を出しにくい職場もあると思いますが、ここは一切そんなことがなく、さまざまな意見に対し先輩たちも後押ししてくれます。 -
Q
担当業務について詳しく教えてください。
- 歯周治療や定期検診が中心です。特にスケーリングやSRPなどの歯周治療は力を入れていて、質の高い処置ができるようスキルアップに努めています。診療の状況によっては、歯科医師の補助をしたり、消毒・滅菌作業を担当することもあります。
-
Q
仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか？
- 患者さんが変わってくれたときですね。日常生活の習慣を変えるのってとても大変なんです。
特に高齢であればあるほど、これまでの習慣は変えにくいものですが、私の処置やアドバイスによって毎日歯みがきをきちんとして、口腔内の状態が改善したりすると、とてもうれしくなります。そのためには治療の成果を実感していただかないといけないので、改善した点を目で見てわかるようにしたり、わかりやすい説明を心掛けたりしていますね。もちろん、中にはこちらからのアドバイスを受け入れてもらえない患者さんもいますが、普段の生活の話をしたり、歯や口に関する情報を伝えて、目覚める瞬間を気長に待ちます（笑）。 -
Q
将来についてはどのように考えていますか？
- 私は歯周治療に力を入れていて、今後もそれを続けていきたいです。
一人でも多くの患者さんが口腔内の状態を改善し、セルフケアへの意識が変わって、健康な状態を維持するようサポートし続けたいと考えています。 -
Q
働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。
- 逆に働きにくいと感じるところがありませんね（笑）。有給はとても取りやすく、「この日休みたい」となれば、いつでも休めます。
スタッフの数が多く、お互いにサポートし合っているのが大きいですね。気軽に休暇が取れるのは当院の大きな魅力です。セミナーへの参加も交通費含めて全額補助が出ます。制度があっても実際にはなかなか参加できないクリニックもあると聞きますが、当院の場合、制度を使いやすい環境にあると思います。
Message
求職者さんへ
メッセージをお願いします！
幅広い年齢層が働いていますが、世代を問わず互いに尊重し合う雰囲気です。もちろん世代間の派閥なんかもありません（笑）。優しいスタッフばかりなので、安心して働けますよ！
Time Schedule
1日の流れ
-
8:45
出勤
-
8:50
朝礼
-
9:00
午前診療開始
-
12:30
お昼休憩
-
14:00
午後診療開始
-
18:00
退勤
Curriculum
教育カリキュラム
-
4月～7月
- 先輩衛生士の見学をしながら診療の実際を見学。器具洗浄やアシスタント業務の日と日替わりで行う
-
8月～12月
- アシスタント業務と並行しながら超音波を用いたスケーリングを実践
- キュレットでの練習
- 口腔機能低下症や口腔機能発達不全症などの対応
- 先輩衛生士のフォローの元、SRPを行う
-
1月～3月
- SRPなどを経験しつつ、独り立ちへの準備を行う
-
4月～
- 保険診療の内容を理解しながら、また患者さんのキャラクターなど患者さんの心を見ながら単独で施術を行えるようになる
歯科衛生士 募集要項
| 雇用形態 | 常勤／パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務地 | 〒462-0058 愛知県名古屋市北区西志賀町1-75 |
| 交通 | 市営地下鉄名城線「黒川駅」から徒歩13分 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 勤務時間 |
|
| 給与 |
|
| 休日 休暇 |
【休日】
|
| 賞与 | 年2回/月給1ヶ月分 |
| 昇給 | 年1回/能力に応じ額を決定 |
| 社会保険 |
|
| 待遇 福利厚生 その他 |
|
| 備考 |
|
| 応募方法 | 履歴書と採用者面接問診票をご記入の上、ご送付ください。 その他ご質問は、お気軽にお電話または下記メールフォームよりお問い合わせください。 「採用者面接質問票」は、こちらからダウンロードできます。 |
見学随時受付中
未経験者・新卒者大歓迎です！
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DENTAL ASSISTANT
歯科助手
2019年入社
歯科助手を目指した理由
私は大学生のときに歯科医院でアルバイトをしていたんです。
大学で身体や健康について学んでいて、医療への興味、人を関わる仕事がしたいという思いから歯科助手として働いていました。
卒業後は一般企業に就職したのですが、デスクワークが合わないと感じるようになり…、そのときに思い出したのが学生時代のアルバイト。
歯科助手の仕事は楽しく、非常に良い経験だと感じていたので、正社員として改めて歯科助手に転職したんです。
-
Q
おくい歯科に就職したきっかけは？
- 別の歯科医院に勤めた後、結婚と引っ越しを機におくい歯科に転職しました。アルバイトを含めると3院目です。
将来の出産や育児を考えたとき、先輩ママがたくさん働いている点は安心できると思いましたね。20時に診療が終わる歯科医院が多い中、19時までというのも入社の決め手の一つになりました。 -
Q
職場の雰囲気など、実際に働いてみてどうですか？
- 院長はじめ、歯科医師全員がすごく優しいです。
アシスタントにつくとき、厳しい歯科医師だと非常に緊張するものですが、おくい歯科ではそれが全くありません。もちろん診療は真剣ですが、変な緊張感がないのがすごく働きやすいですね。
それはスタッフ同士でも同じことが言えて、人間関係はものすごく良いです。本当にアットホームな歯科医院ですよ。 -
Q
担当業務について詳しく教えてください。
- 歯科医師について診療補助するのがメインで、治療に必要な器具の準備や消毒・滅菌なども行います。そのほか、診療前後に患者さんを案内・介助したり、患者さんと歯科医師・歯科衛生士の間に入って治療に関する説明や相談の橋渡し役になったりします。
状況によっては受付に入ることもあります。
-
Q
仕事のやりがいを感じるのは、どのようなときですか？
- 患者さんに「ありがとう」と言ってもらえたときですね。
患者さんによっては、診療中に不安や疑問を言い出せなかったり、説明を聞いてもわからなかったりすることがあります。そんなときに私の方から補足して説明することで、笑顔になって感謝されるとこちらもすごくうれしくなりますね。
診療補助の際は、次に使う器具を予測して動くことが大切です。治療内容はもちろん、患者さんへの説明内容を聞いて予測し、スムーズな治療につながったときはやりがいを感じますね。 -
Q
将来についてはどのように考えていますか？
- 昨年、トリートメントコーディネーター(TC)の資格を取得したんです。
これまで以上に、患者さんの思いや歯科医師・衛生士の意図を、間に入って正確に伝えられるよう意識していきたいと思います。
患者さんと歯科医師・歯科衛生士の架け橋になるのに加えて今後は、専門的な自費診療の説明なども携わっていきたいですね。 -
Q
働きやすいと感じる制度や手当があれば教えてください。
- 有給休暇の制度はどこにでもありますが、実際に取りやすいのがおくい歯科の魅力だと感じています。
制度があっても休めない、休みにくいという職場もあると思いますが、ここでは本当に気兼ねなく有給休暇を取れますね。歯科助手に大卒手当が付くのもありがたいです。
Message
求職者さんへ
メッセージをお願いします！
最初からあまり緊張することなく働ける職場です。人間関係が良く、新しく入る仲間を全員が快く迎えてくれるので、安心して見学に来てください！
Time Schedule
1日の流れ
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8:30
出勤
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8:50
朝礼
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9:00
午前診療開始
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12:30
お昼休憩
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14:00
午後診療開始
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19:00
診療終了・事務処理など
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19:10
退勤
Curriculum
教育カリキュラム
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4月～7月
- 器具の名称を覚えながら、器具洗浄の手順の習得
- 簡単なアシスタントから経験
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8月～12月
- アシスタントを経験しながら治療の手順の習熟
- 受付作業の習得
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1月～3月
- 各種自費診療を理解し、患者さんに説明できるように習得
歯科助手 募集要項
| 雇用形態 | 常勤/パート・アルバイト |
|---|---|
| 勤務地 | 〒462-0058 愛知県名古屋市北区西志賀町1-75 |
| 交通 | 市営地下鉄名城線「黒川駅」から徒歩13分 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 勤務時間 |
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| 給与 |
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| 休日 休暇 |
【休日】
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| 賞与 | 年2回/月給1ヶ月分 |
| 昇給 | 年1回/能力に応じ額を決定 |
| 社会保険 |
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| 待遇 福利厚生 その他 |
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| 備考 |
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| 応募方法 | 履歴書と採用者面接問診票をご記入の上、ご送付ください。 その他ご質問は、お気軽にお電話または下記メールフォームよりお問い合わせください。 「採用者面接質問票」は、こちらからダウンロードできます。 |
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応募フォーム
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外観
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受付
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待合室
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キッズスペース（1階）
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診療室（1階）
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個室診療室
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レントゲン室（1階）
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託児室（2階）
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診療室（2階）
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滅菌室（2階）